Categoria: Processo Seletivo

Processo Seletivo Jovens Monitores 2026

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O Serviço Social do Comércio – Sesc/SE realizará, no período de 23 a 27 de fevereiro de 2026, as inscrições para o Processo Seletivo de Bolsas para Jovens Monitores, destinado a alunos regularmente matriculados e ex-alunos que comprovem vínculo com a Orquestra Jovem Sesc, Banda Jovem Sesc ou Coral Sesc Juventudes.

A monitoria tem como objetivo a formação e o desenvolvimento musical, por meio de aulas de viola, violino, violoncelo, contrabaixo, flauta, percussão, saxofone, trombone, trompete e canto coral, voltadas a crianças e jovens participantes dos projetos de Trabalho Social com Grupos e Desenvolvimento Comunitário do Sesc Sergipe.

Link de inscrição: https://forms.office.com/r/Ky8RtzAZQb

Processo Seletivo 08/2026 (Aracaju e Região Metropolitana) Cargo/Função: Cozinheiro(a)

CARGO / FUNÇÃO:
COZINHEIRO (A) – ARACAJU E REGIÃO METROPOLITANA

O SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO, Departamento Regional em Sergipe – Sesc/SE, torna público
o Processo Seletivo para preenchimento de vaga e composição de cadastro reserva para o
Quadro de Pessoal Permanente – “Efetivo”, mediante condições e requisitos estabelecidos neste
Edital e, especialmente, com base na Resolução Sesc nº 1.590/2024, que estabelece normas de
contratação de empregados do Serviço Social do Comércio.

O Sesc informa que é uma Instituição de direito privado, e que não realiza concurso público, por
isso, goza do direito de realizar processo seletivo orientado por regulamentos e normativos da
Administração Nacional, não sendo obrigado a divulgar instrumentos, provas e notas.

Todos os candidatos interessados devem ler este Edital em sua totalidade com a finalidade de
conhecer os critérios, requisitos, exigências para participação e etapas da seleção, implicando
assim, na tácita aceitação das normas estabelecidas, não podendo haver nenhum tipo de
reclamação sobre desconhecimento das informações expressas neste instrumento.

Processo Seletivo 07/2026 (Aracaju e Região Metropolitana) Professor

CARGO / FUNÇÃO:
PROFESSOR “I” – PROFESSOR DE HISTÓRIA

O SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO, Departamento Regional em Sergipe – Sesc/SE, torna público o
Processo Seletivo Externo para composição de cadastro reserva para o Quadro de Pessoal
Permanente – “Efetivo”, mediante condições e requisitos estabelecidos neste Edital e,
especialmente, com base na Resolução Sesc nº 1.590/2024, que estabelece normas de contratação
de empregados do Serviço Social do Comércio.

O Sesc informa que é uma Instituição de direito privado, e que não realiza concurso público, por
isso, goza do direito de realizar processo seletivo orientado por regulamentos e normativos da
Administração Nacional, não sendo obrigado a divulgar instrumentos, provas e notas.

Todos os candidatos interessados devem ler este Edital em sua totalidade com a finalidade de
conhecer os critérios, requisitos, exigências para participação e etapas da seleção, implicando assim,
na tácita aceitação das normas estabelecidas, não podendo haver nenhum tipo de reclamação sobre
desconhecimento das informações expressas neste instrumento.

Processo Seletivo 06/2026 (Aracaju e Região Metropolitana) Cadastro Reserva – Professor

CARGO / FUNÇÃO:
PROFESSOR “I” – PROFESSOR DE GEOGRAFIA

O SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO, Departamento Regional em Sergipe – Sesc/SE, torna público o
Processo Seletivo Externo para composição de cadastro reserva para o Quadro de Pessoal
Permanente – “Efetivo”, mediante condições e requisitos estabelecidos neste Edital e,
especialmente, com base na Resolução Sesc nº 1.590/2024, que estabelece normas de contratação
de empregados do Serviço Social do Comércio.

O Sesc informa que é uma Instituição de direito privado, e que não realiza concurso público, por
isso, goza do direito de realizar processo seletivo orientado por regulamentos e normativos da
Administração Nacional, não sendo obrigado a divulgar instrumentos, provas e notas.

Todos os candidatos interessados devem ler este Edital em sua totalidade com a finalidade de
conhecer os critérios, requisitos, exigências para participação e etapas da seleção, implicando assim,
na tácita aceitação das normas estabelecidas, não podendo haver nenhum tipo de reclamação sobre
desconhecimento das informações expressas neste instrumento.